Tự động hóa tuyển chọn ứng viên sơ bộ từ CV
Workflow này sử dụng AI để tự động đọc, phân tích và xếp hạng CV dựa trên các yêu cầu công việc, giúp tiết kiệm thời gian cho quy trình tuyển dụng.
Phù hợp với: Phòng HR, nhà tuyển dụng để sàng lọc CV nhanh chóng và hiệu quả, tập trung vào các ứng viên tiềm năng.
Video hướng dẫn
Chuẩn bị trước khi bắt đầu
- Tài khoản của các AI Agent bên dưới (free tier là đủ để chạy thử).
- Một công cụ liên kết tự động: Zapier / Make.com / n8n.
- Nguồn dữ liệu đầu vào: Google Sheet, Notion, Airtable hoặc API.
- 30–60 phút thời gian setup lần đầu, sau đó workflow tự chạy.
AI Agent sử dụng
Click vào mỗi AI Agent để xem hướng dẫn, giá và link tải về.
Hướng dẫn setup chuyên sâu
Hướng dẫn setup chi tiết
- 1
Thu thập CV ứng viên
Tự động tải CV từ email, website tuyển dụng hoặc các nền tảng khác.
- 2
Trích xuất thông tin từ CV
Sử dụng 'assistant-api-openai' (hoặc 'claude-3') để đọc và trích xuất thông tin quan trọng từ CV (kinh nghiệm, kỹ năng, học vấn, v.v.).
- 3
So sánh với yêu cầu công việc
AI so sánh thông tin đã trích xuất với mô tả công việc và các tiêu chí đã định sẵn để đánh giá mức độ phù hợp.
- 4
Xếp hạng và tạo báo cáo tóm tắt
AI xếp hạng các ứng viên, tạo báo cáo tóm tắt cho từng ứng viên và gửi thông báo đến nhà tuyển dụng. 'make-formerly-integromat' có thể tự động hóa toàn bộ quy trình này.
Kết quả bạn sẽ đạt được
- Tiết kiệm 60–80% thời gian xử lý lặp lại so với làm thủ công.
- Workflow tự chạy theo lịch (mỗi giờ / mỗi ngày), không cần can thiệp.
- Có thể nhân bản và tuỳ biến cho nhiều use case khác nhau.