Tự động hóa tuyển chọn CV và phỏng vấn sơ bộ
Tự động phân tích CV, xếp hạng ứng viên và tiến hành phỏng vấn sơ bộ bằng chatbot AI để sàng lọc ứng viên tiềm năng.
Phù hợp với: Phòng HR, tuyển dụng muốn giảm tải công việc sàng lọc ứng viên ban đầu và tăng hiệu quả tuyển dụng.
Video hướng dẫn
Chuẩn bị trước khi bắt đầu
- Tài khoản của các AI Agent bên dưới (free tier là đủ để chạy thử).
- Một công cụ liên kết tự động: Zapier / Make.com / n8n.
- Nguồn dữ liệu đầu vào: Google Sheet, Notion, Airtable hoặc API.
- 30–60 phút thời gian setup lần đầu, sau đó workflow tự chạy.
AI Agent sử dụng
Click vào mỗi AI Agent để xem hướng dẫn, giá và link tải về.
Hướng dẫn setup chuyên sâu
Hướng dẫn setup chi tiết
- 1
Thu thập và phân tích CV
Make tự động thu thập CV từ các kênh tuyển dụng. Claude 3 phân tích nội dung CV, trích xuất thông tin quan trọng và xếp hạng ứng viên dựa trên tiêu chí định trước.
- 2
Phỏng vấn sơ bộ bằng AI
Aisera (hoặc một chatbot AI tương tự) tiến hành phỏng vấn sơ bộ với ứng viên qua văn bản hoặc giọng nói (sử dụng ElevenLabs Voice Lab để chuyển đổi văn bản thành giọng nói tự nhiên).
- 3
Tổng hợp báo cáo và lên lịch
Claude 3 tổng hợp kết quả phỏng vấn sơ bộ và xếp hạng cuối cùng. Make tự động lên lịch phỏng vấn với quản lý tuyển dụng cho các ứng viên vượt qua vòng này.
Kết quả bạn sẽ đạt được
- Tiết kiệm 60–80% thời gian xử lý lặp lại so với làm thủ công.
- Workflow tự chạy theo lịch (mỗi giờ / mỗi ngày), không cần can thiệp.
- Có thể nhân bản và tuỳ biến cho nhiều use case khác nhau.