Tự động hóa phỏng vấn xin việc (phần 1)
Workflow này tự động thực hiện phỏng vấn sơ bộ ứng viên qua chatbot AI, đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm, sau đó lọc ra các ứng viên tiềm năng nhất.
Phù hợp với: Bộ phận HR và nhà tuyển dụng muốn tiết kiệm thời gian lọc hồ sơ và phỏng vấn ban đầu, tập trung vào các ứng viên chất lượng.
Video hướng dẫn
Chuẩn bị trước khi bắt đầu
- Tài khoản của các AI Agent bên dưới (free tier là đủ để chạy thử).
- Một công cụ liên kết tự động: Zapier / Make.com / n8n.
- Nguồn dữ liệu đầu vào: Google Sheet, Notion, Airtable hoặc API.
- 30–60 phút thời gian setup lần đầu, sau đó workflow tự chạy.
AI Agent sử dụng
Click vào mỗi AI Agent để xem hướng dẫn, giá và link tải về.
Tag liên quan
Hướng dẫn setup chuyên sâu
Hướng dẫn setup chi tiết
- 1
Thiết lập chatbot phỏng vấn
AgentGPT được cấu hình với các câu hỏi phỏng vấn chuẩn, kịch bản đánh giá kỹ năng và các tiêu chí lọc ứng viên theo từng vị trí tuyển dụng.
- 2
Tương tác và đánh giá ứng viên
Irisreply tích hợp với AgentGPT để gửi lời mời phỏng vấn đến ứng viên qua email/tin nhắn. Ứng viên tương tác với AgentGPT để trả lời các câu hỏi, thực hiện bài kiểm tra kỹ năng (nếu có).
- 3
Phân tích và xếp hạng
Apollo-AI-2 phân tích phản hồi của ứng viên từ AgentGPT, đánh giá mức độ phù hợp với tiêu chí và xếp hạng các ứng viên, tạo báo cáo tóm tắt cho nhà tuyển dụng.
Kết quả bạn sẽ đạt được
- Tiết kiệm 60–80% thời gian xử lý lặp lại so với làm thủ công.
- Workflow tự chạy theo lịch (mỗi giờ / mỗi ngày), không cần can thiệp.
- Có thể nhân bản và tuỳ biến cho nhiều use case khác nhau.