Tạo phỏng vấn ảo và đánh giá ứng viên
Tự động tạo kịch bản phỏng vấn, thực hiện phỏng vấn (qua chatbot hoặc giọng nói), đánh giá câu trả lời và xếp hạng ứng viên dựa trên các tiêu chí đã định.
Phù hợp với: Các nhà tuyển dụng, bộ phận nhân sự muốn tự động hóa và chuẩn hóa quy trình phỏng vấn ban đầu.
Video hướng dẫn
Chuẩn bị trước khi bắt đầu
- Tài khoản của các AI Agent bên dưới (free tier là đủ để chạy thử).
- Một công cụ liên kết tự động: Zapier / Make.com / n8n.
- Nguồn dữ liệu đầu vào: Google Sheet, Notion, Airtable hoặc API.
- 30–60 phút thời gian setup lần đầu, sau đó workflow tự chạy.
AI Agent sử dụng
Click vào mỗi AI Agent để xem hướng dẫn, giá và link tải về.
Hướng dẫn setup chuyên sâu
Hướng dẫn setup chi tiết
- 1
Cấu hình tiêu chí ứng viên
Người dùng nhập yêu cầu công việc, kỹ năng cần thiết và các tiêu chí đánh giá vào Make (Integromat).
- 2
Tạo kịch bản phỏng vấn
Claude 3 tạo ra các câu hỏi phỏng vấn phù hợp với từng vị trí, bao gồm cả câu hỏi tình huống và hành vi.
- 3
Thực hiện phỏng vấn ảo
AgentGPT hoặc một chatbot AI khác (có thể tích hợp ElevenLabs Voice Lab để phỏng vấn bằng giọng nói) tương tác với ứng viên, đặt câu hỏi và ghi lại câu trả lời.
- 4
Đánh giá câu trả lời
Claude 3 phân tích câu trả lời của ứng viên, đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm, thái độ dựa trên các tiêu chí đã định.
- 5
Xếp hạng và báo cáo
Make (Integromat) tổng hợp điểm số, xếp hạng ứng viên và tạo báo cáo chi tiết cho nhà tuyển dụng.
Kết quả bạn sẽ đạt được
- Tiết kiệm 60–80% thời gian xử lý lặp lại so với làm thủ công.
- Workflow tự chạy theo lịch (mỗi giờ / mỗi ngày), không cần can thiệp.
- Có thể nhân bản và tuỳ biến cho nhiều use case khác nhau.