Quản lý tuyển dụng thông minh bằng AI
Tự động sàng lọc hồ sơ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn sơ bộ và tạo các câu hỏi phỏng vấn dựa trên mô tả công việc, giúp quá trình tuyển dụng hiệu quả hơn.
Phù hợp với: Bộ phận HR hoặc nhà tuyển dụng muốn tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại trong quá trình tuyển dụng để tập trung vào ứng viên tiềm năng. Dùng khi cần xử lý số lượng lớn hồ sơ hoặc đẩy nhanh vòng đầu của quy trình tuyển dụng.
Video hướng dẫn
Chuẩn bị trước khi bắt đầu
- Tài khoản của các AI Agent bên dưới (free tier là đủ để chạy thử).
- Một công cụ liên kết tự động: Zapier / Make.com / n8n.
- Nguồn dữ liệu đầu vào: Google Sheet, Notion, Airtable hoặc API.
- 30–60 phút thời gian setup lần đầu, sau đó workflow tự chạy.
AI Agent sử dụng
Click vào mỗi AI Agent để xem hướng dẫn, giá và link tải về.
Tag liên quan
Hướng dẫn setup chuyên sâu
Hướng dẫn setup chi tiết
- 1
Thu thập hồ sơ ứng viên
Hồ sơ từ các nền tảng tuyển dụng (LinkedIn, VietnamWorks) được thu thập và lưu trữ vào Google Drive/Dropbox.
- 2
Sàng lọc hồ sơ tự động
Adept AI hoặc ChatGPT được dùng để phân tích CV và thư xin việc, so sánh với mô tả công việc để xếp hạng và lọc ra các ứng viên phù hợp nhất.
- 3
Tạo câu hỏi phỏng vấn
Dựa trên mô tả công việc và hồ sơ ứng viên, ChatGPT tạo ra các câu hỏi phỏng vấn cá nhân hóa và phù hợp.
- 4
Đặt lịch và gửi email
Make (Integromat) tự động gửi email cho các ứng viên được chọn, bao gồm các câu hỏi phỏng vấn và link đặt lịch phỏng vấn qua Google Calendar/Calendly.
Kết quả bạn sẽ đạt được
- Tiết kiệm 60–80% thời gian xử lý lặp lại so với làm thủ công.
- Workflow tự chạy theo lịch (mỗi giờ / mỗi ngày), không cần can thiệp.
- Có thể nhân bản và tuỳ biến cho nhiều use case khác nhau.