Sam Altman muốn làm rõ rằng AI sẽ không lấy đi công việc của bạn (mặc dù trước đây ông đã nói điều ngược lại).

Sam Altman đã bác bỏ viễn cảnh "ngày tận thế việc làm", vì vậy hãy cất những chai bom xăng của quý vị đi. Trong một lần xuất hiện gần đây tại hội nghị do Commonwealth Bank of Australia tổ chức, Giám đốc điều hành (CEO) của OpenAI thừa nhận rằng những cảnh báo trước đây của ông về việc mất việc làm hàng loạt và biến động xã hội là không chính xác. (Có thể không hoàn toàn không chính xác, nhưng biến động xã hội đó hướng vào ông nhiều hơn ông mong muốn, và giờ đây ông đang cố gắng quản lý khủng hoảng). Ông cũng rất vui vì đã sai, đừng quên điều đó! "Tôi rất vui khi đã sai về điều này, tôi nghĩ rằng đã có nhiều tác động hơn đến việc loại bỏ các công việc văn phòng cấp thấp vào thời điểm này so với những gì thực sự đã xảy ra", ông nói tại hội nghị, theo Reuters. "Bây giờ tôi nghĩ tôi hiểu rõ hơn lý do tại sao điều đó chưa xảy ra, và tôi rõ ràng rất biết ơn nhưng đó là một lĩnh vực mà trực giác của tôi đã sai lệch". Để nhắc lại, Altman đã liên tục cảnh báo về việc "AI sẽ chiếm đoạt công việc của bạn" trong hơn một thập kỷ qua. Năm 2015, ông chỉ ra, "Công việc của tôi là giúp mọi người phá hủy việc làm"—một điều ông than thở nhưng quyết định vẫn sẽ làm. Năm 2023, Altman nói trong một cuộc phỏng vấn với The Atlantic, "Rất nhiều người làm việc về AI giả vờ rằng nó sẽ chỉ tốt; nó sẽ chỉ là một sự bổ sung; không ai sẽ bị thay thế. Việc làm chắc chắn sẽ biến mất, chấm hết". Ngay cả chỉ vài tháng trước, ông còn tuyên bố rằng AI sẽ xử lý 40% công việc "trong tương lai không xa". Bây giờ, nếu quý vị là một người hơi hoài nghi—và quý vị đã được trao lý do gì để trở thành người như vậy?—quý vị có thể cho rằng tất cả những lời nói về việc mất việc làm hàng loạt chỉ là cách để Altman tạo ra hai điều: đầu tư từ các nhà tài trợ muốn tham gia vào cỗ máy cắt giảm lao động con người khỏi biên lợi nhuận và kiểm soát công nghệ cực kỳ mạnh mẽ mà chỉ ông và nhóm của ông hiểu và do đó nên kiểm soát. Nhưng quý vị đã sai. Altman thực sự nhẹ nhõm như bất kỳ ai khác khi đã phóng đại toàn bộ tình hình. (Và không có thời điểm nào tốt hơn để điều chỉnh quan điểm của quý vị ngoài việc sau khi quý vị đã đảm bảo được định giá gần 1 nghìn tỷ USD và đang hướng tới một đợt IPO). "Mọi người nói 'ồ, bạn có thể đã cứu thế giới khỏi rất nhiều sự sợ hãi và rất nhiều sự u ám' nhưng vào thời điểm đó tôi nghĩ 'tôi thấy đây là một rủi ro thực sự mà chúng ta có lẽ nên nói về nó' và nó vẫn có thể [là]", ông nói tại hội nghị. Quan điểm của Altman về tác động của AI đối với việc làm đã thay đổi gần đây. Đầu năm nay, ông bắt đầu cảnh báo rằng các tập đoàn sẽ sử dụng AI như một cái cớ để thực hiện sa thải—điều chắc chắn đã xảy ra. Công ty của ông cũng gần đây đã công bố một sáng kiến mới từ tổ chức phi lợi nhuận OpenAI Foundation, sẽ cung cấp 250 triệu USD cho các khoản tài trợ, quan hệ đối tác và công việc trực tiếp nhằm giúp người lao động vượt qua mọi gián đoạn do sự phổ biến của AI. Ở thời điểm hiện tại, có vẻ như OpenAI sẽ phải đối mặt với một cuộc chiến thực sự khó khăn để thay đổi danh tiếng của mình. Ngay cả khi ông Altman đưa ra quan điểm mới về việc mất việc làm và tổ chức này nỗ lực thể hiện rằng họ đang giúp đỡ người lao động, OpenAI sẽ không ngừng bán công nghệ của mình cho các công ty có ý định thay thế lao động con người bằng công nghệ đó, cũng như sẽ không ngừng khoe khoang về những điều như mô hình của họ đạt được "trí thông minh cấp độ Tiến sĩ". Tốt nhất, lập trường của công ty dường như là: Chúng tôi thực sự không hài lòng với cách công nghệ của mình đang được sử dụng, thật đáng tiếc là chúng tôi không thể làm gì được.