Microsoft đưa ra gói trợ cấp thôi việc tự nguyện cho 60.000 nhân viên

Microsoft đề nghị gói thôi việc tự nguyện cho 60.000 nhân viên Bỏ qua phần điều hướng Thị trườngTrước giờ mở cửa Thị trường Mỹ Thị trường châu Âu Thị trường Trung Quốc Thị trường châu Á Thị trường thế giới Tiền tệ Thị trường dự đoán Tiền mã hóa Hợp đồng tương lai & Hàng hóa Trái phiếu Quỹ & Quỹ ETF Kinh doanhKinh tế Tài chính Y tế & Khoa học Truyền thông Bất động sản Năng lượng Khí hậu Giao thông vận tải Điều tra Công nghiệp Bán lẻ Quản lý tài sản Thể thao Đời sống Doanh nghiệp nhỏ Đầu tưTài chính cá nhân Fintech Tư vấn tài chính Giao dịch quyền chọn ETF Street Tư liệu Buffett Báo cáo tài chính Ý kiến nhà giao dịch Công nghệAn ninh mạng AI Doanh nghiệp Internet Truyền thông Di động Mạng xã hội CNBC Disruptor 50 Cẩm nang công nghệ Chính trị & Chính sáchNhà Trắng Chính sách Quốc phòng Quốc hội Mở rộng cơ hội Chính trị châu Âu Chính trị Trung Quốc Chính trị châu Á Chính trị thế giới VideoVideo mới nhất Các tập đầy đủ Phát trực tiếp Video hàng đầu Âm thanh trực tiếp Europe TV Asia TV CNBC Podcasts Phỏng vấn CEO Chương trình kỹ thuật số độc quyền Danh mục theo dõi Câu lạc bộ đầu tưTrust Portfolio Phân tích Cảnh báo giao dịch Video họp Chặng nước rút Chuyên mục của Jim Giáo dục Đăng ký PROTin tức Pro Josh Brown Mike Santoli Khuyến nghị trong ngày Danh mục đầu tư Phát trực tiếp Các tập đầy đủ Bộ lọc cổ phiếu Dự báo thị trường Đầu tư quyền chọn Phân tích kỹ thuật biểu đồ Đăng ký Phát trực tiếp Menu Make It lựa chọn Mỹ Quốc tế Phát trực tiếp Tìm kiếm báo giá, tin tức & video Phát trực tiếp Danh mục theo dõi ĐĂNG NHẬP Tạo tài khoản miễn phí Thị trường Kinh doanh Đầu tư Công nghệ Chính trị & Chính sách Video Danh mục theo dõi Câu lạc bộ đầu tư PRO Phát trực tiếp Menu Công nghệMicrosoft đề nghị gói thôi việc tự nguyện cho 60.000 nhân viên Xuất bản: Thứ Hai, ngày 26/10/2026, 11 giờ 52 phút EDTCập nhật: 5 phút trước Jordan Novet@in/jordannovet/ XEM TRỰC TIẾP Nội dung chính Khoảng 60.000 nhân viên Microsoft đủ điều kiện tham gia chương trình thôi việc tự nguyện mới, theo một nguồn tin nắm rõ vấn đề. Động thái này diễn ra sáu tháng sau khi Microsoft công bố chương trình nghỉ hưu tự nguyện đầu tiên dành cho một nhóm nhỏ nhân sự tại Mỹ. Trong bài viết này MSFT Theo dõi các cổ phiếu quan tâmTẠO TÀI KHOẢN MIỄN PHÍ Người đi bộ qua một văn phòng của Microsoft tại New York, Mỹ, vào thứ Ba, ngày 22/7/2025. Adam Gray | Bloomberg | Getty Images Microsoft ngày 26/10 cho biết đang đề nghị gói thôi việc tự nguyện cho một bộ phận lớn nhân viên, trong bối cảnh tập đoàn nỗ lực cân đối giữa việc xây dựng hạ tầng trí tuệ nhân tạo (AI) và hiệu quả sử dụng vốn. Tập đoàn phần mềm này đã công bố chương trình thôi việc tự nguyện mới dành cho một số nhân viên tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Vương quốc Anh có bậc xếp hạng chuyên môn từ 70 trở xuống. Khoảng 60.000 người đủ điều kiện tham gia, theo một nguồn tin nắm rõ vấn đề nhưng yêu cầu giấu tên do thảo luận về vấn đề nội bộ. Microsoft đã và đang đẩy mạnh chi tiêu cho các trung tâm dữ liệu nhằm đáp ứng nhu cầu tính toán AI ở mức cao, đồng thời cung cấp dịch vụ đám mây cho Anthropic, OpenAI cùng nhiều doanh nghiệp khác. Điều này đã gây áp lực lên tình hình tài chính của tập đoàn. Vào tháng 4, Microsoft lần đầu tiên công bố chương trình nghỉ hưu tự nguyện với khoảng 7% nhân viên tại Mỹ đủ điều kiện tham gia. "Chương trình Đề nghị Thôi việc Tự nguyện phản ánh một phần quan trọng trong phương thức chúng tôi thích ứng với sự thay đổi: tạo sự linh hoạt hơn và, nếu có thể, mang lại nhiều cơ hội hơn để nhân viên định hình giai đoạn tiếp theo của mình", bà Amy Coleman, Phó Chủ tịch điều hành kiêm Giám đốc Nhân sự của Microsoft, viết trong thông báo gửi nhân viên. "Chương trình này được xây dựng dựa trên những bài học kinh nghiệm từ Chương trình Nghỉ hưu Tự nguyện được triển khai hồi đầu năm nay". Trong quý II, các đối thủ cạnh tranh trong mảng dịch vụ đám mây của Microsoft là Alphabet và Amazon đều ghi nhận dòng tiền tự do ở mức âm, song Microsoft vẫn duy trì được dòng tiền tự do dương. Nguồn tin cho biết một số bộ phận tiếp thị, bán hàng và kỹ thuật đã quyết định không tham gia chương trình. Nhân viên phải đưa ra quyết định chấp thuận đề nghị trong tháng 12, và những người tham gia sẽ chính thức thôi việc vào ngày 31/12. Theo Microsoft, hơn 30% số nhân viên đủ điều kiện đã tham gia chương trình nghỉ hưu tự nguyện trước đó. Tuy nhiên, chương trình đó chỉ áp dụng cho các vị trí từ cấp giám đốc cấp cao trở xuống, trong khi sáng kiến mới mở rộng lên đến cấp phó chủ tịch, theo nguồn tin được phổ biến về kế hoạch. Người này cũng cho biết Microsoft hiện chưa đặt ra chỉ tiêu cụ thể cho đợt này. Đây là tin nóng. Vui lòng tải lại trang để cập nhật thông tin. Chọn CNBC làm nguồn tin ưu tiên trên Google để không bỏ lỡ thông tin từ thương hiệu tin tức kinh doanh uy tín hàng đầu. Đăng ký CNBC PRO Đăng ký Investing Club Cấp phép & Tái bản CNBC Councils Tham gia CNBC Panel Sản phẩm Kỹ thuật số Thông cáo Báo chí Phụ đề chi tiết Đính chính Giới thiệu về CNBC Thực tập Sơ đồ trang web Tuyển dụng Trợ giúp Liên hệ Cung cấp tin tức Có tin tức bảo mật? Hãy phản ánh cho chúng tôi. Liên hệ Bản tin CNBC Đăng ký nhận bản tin miễn phí để nhận thêm tin tức từ CNBC gửi về hộp thư điện tử Đăng ký ngay để nhận thông tin này qua hộp thư điện tử, cùng các thông tin về sản phẩm và dịch vụ. Quảng cáo cùng chúng tôi Vui lòng liên hệ Lựa chọn quảng cáo Chính sách bảo mật Lựa chọn quyền riêng tư Thông báo CA Điều khoản dịch vụ © 2026 Versant Media, LLC. Toàn bộ quyền được bảo lưu. Công ty trực thuộc Versant Media. Dữ liệu ghi nhận tại thời gian thực *Dữ liệu bị trễ ít nhất 15 phút. Tin tức Kinh doanh và Tài chính Toàn cầu, Báo giá Chứng khoán, Dữ liệu Thị trường và Phân tích. Điều khoản Sử dụng Dữ liệu Thị trường và Tuyên bố Miễn trừ Trách nhiệm. Dữ liệu cũng được cung cấp bởi