Meta đang trong khủng hoảng, Google Search thay đổi diện mạo và AI bị sinh viên tốt nghiệp phản đối.

Brian Barrett, Zoë Schiffer, Leah Feiger Kinh doanh Ngày 21/5/2026 16:44 Meta khủng hoảng, Google Search thay đổi diện mạo và AI bị sinh viên tốt nghiệp phản đối Trong tập này của Uncanny Valley, chúng tôi phân tích về đợt sa thải hàng loạt tại Meta, các thông báo lớn tại Google I/O và làn sóng phản đối AI mới nhất. Ảnh minh họa: Nhân viên WIRED; David Paul Morris/Getty Images CommentLoader Lưu câu chuyện này CommentLoader Lưu câu chuyện này Tuần này trên Uncanny Valley, nhóm thảo luận về đợt sa thải gần đây của Meta và những gì họ nghe được từ nhân viên về không khí ngày càng ảm đạm tại công ty. Họ cũng nói về việc Elon Musk thua kiện OpenAI và chia sẻ những điểm nổi bật từ hội nghị thường niên của Google – bao gồm tầm nhìn AI đầy tham vọng nhằm thay đổi cách mọi người tìm kiếm trên web. Cuối cùng, sinh viên mới tốt nghiệp và những phụ nữ có chồng làm việc trong lĩnh vực AI có điểm gì chung? Tất cả đều đã chán ngấy khi nghe về nó. Các bài viết được đề cập trong tập này: Thực tế mới của Meta: Lợi nhuận cao kỷ lục. Tinh thần xuống thấp kỷ lục Mọi thứ được công bố tại Google I/O 2026: Gemini, Search, Kính thông minh Google Search trở nên tự động – và không cần bạn nữa Gặp gỡ những người vợ buồn bã của AI Bạn có thể theo dõi Brian Barrett trên Bluesky tại @brbarrett, Zoë Schiffer trên Bluesky tại @zoeschiffer và Leah Feiger trên Bluesky tại @leahfeiger. Viết thư cho chúng tôi tại [email protected]. Cách nghe Bạn luôn có thể nghe podcast tuần này thông qua trình phát âm thanh trên trang này, nhưng nếu bạn muốn đăng ký miễn phí để nhận mọi tập, đây là cách thực hiện: Nếu bạn đang sử dụng iPhone hoặc iPad, hãy mở ứng dụng có tên Podcasts, hoặc chỉ cần nhấn vào liên kết này. Bạn cũng có thể tải xuống một ứng dụng như Overcast hoặc Pocket Casts và tìm kiếm “Uncanny Valley”. Chúng tôi cũng có mặt trên Spotify. Bản ghi Lưu ý: Đây là bản ghi tự động, có thể chứa lỗi. Zoë Schiffer: Chào mừng đến với Uncanny Valley của WIRED. Tôi là Zoë Schiffer, giám đốc kinh doanh và công nghiệp. Brian Barrett: Tôi là Brian Barrett, biên tập viên điều hành. Leah Feiger: Và tôi là Leah Feiger, giám đốc chính trị và khoa học. Brian Barrett: Và tất cả chúng tôi đều ở cùng một phòng – Zoë Schiffer: Ôi Chúa ơi. Brian Barrett: – lần đầu tiên từ podcast. Zoë Schiffer: Cùng một phòng. Leah Feiger: Tôi đã được mời vào nhóm chat. Zoë Schiffer: Bạn đã được mời. Brian Barrett: Nhìn kìa. Các MC của Uncanny Valley Zoë Schiffer, Brian Barrett và Leah Feiger. Ảnh: WIRED Zoë Schiffer: Hôm nay trên chương trình, chúng tôi đang thảo luận về sự hỗn loạn hoàn toàn do đợt sa thải hàng loạt tại Meta. Chúng tôi đã nói chuyện với hơn một chục nhân viên, và hóa ra việc cắt giảm việc làm không phải là lý do duy nhất khiến nhân viên Meta thực sự gặp khó khăn. Brian Barrett: Và tất nhiên, chúng ta không thể bỏ qua phán quyết về Elon Musk. Ông đã thua kiện Sam Altman và OpenAI một cách toàn diện nhất, kịch tính nhất có thể. Tôi biết, Zoë, cô đang rất mong chờ được nói về điều đó. Zoë Schiffer: Vâng. Brian Barrett: Và tôi cũng rất mong chờ được nói về hội nghị nhà phát triển thường niên I/O của Google, nơi họ đã giới thiệu một số thay đổi đáng kể cho công cụ tìm kiếm. Leah Feiger: Và có lẽ quý vị đã thấy cựu CEO của Google, Eric Schmidt, gần đây đã bị các sinh viên tốt nghiệp la ó sau khi ông ca ngợi AI trong bài phát biểu khai giảng. Chúng ta sẽ tìm hiểu lý do tại sao những người trẻ tuổi có thể đang sử dụng AI, nhưng họ lại có những cảm xúc rất phức tạp về nó. Và sau đó trong chương trình, chúng ta sẽ nghe về lý do tại sao những người phụ nữ kết hôn với những người đàn ông làm trong lĩnh vực AI đã quá đủ. Zoë Schiffer: Đầu tiên, hãy cùng tìm hiểu những gì đang diễn ra tại Meta. Tuần này, công ty đang sa thải khoảng 10% lực lượng lao động, tương đương khoảng 8.000 nhân viên. Đây là đợt cắt giảm việc làm mới nhất, bổ sung vào khoảng 25.000 việc làm đã bị cắt giảm trong vài năm qua như một phần của "Năm Hiệu quả" của Mark Zuckerberg bắt đầu vào năm 2023 và hiện là nơi làm việc ưu tiên AI mới nhất mà ông đang cố gắng phát triển và áp đặt. Và mặc dù những đợt cắt giảm mới nhất này không lớn bằng một số đợt sa thải đã diễn ra, nhưng chúng đang nhận được rất nhiều sự chú ý vì Mark Zuckerberg, CEO, đã nói rằng lý do chúng xảy ra, ít nhất một phần, phần lớn, là vì công ty đang chi rất nhiều tiền cho AI và các trung tâm dữ liệu. Brian Barrett: Chúng tôi ghi âm vào thứ Ba, nhưng lý do chúng tôi có thể nói một cách đầy đủ và tự tin về điều này là vì Meta đã công bố điều này từ khá lâu rồi. Leah Feiger: Ồ, vâng. Zoë Schiffer: Họ không công bố. Tin tức bị rò rỉ. Brian Barrett: Tin tức bị rò rỉ. Nhưng sau đó họ đã thừa nhận. Zoë Schiffer: Vài tuần sau đó. Brian Barrett: Vâng. Nhưng dù sao, đã một thời gian dài— Zoë Schiffer: Đã một thời gian dài. Brian Barrett: —điều này đã được công khai, điều này đã dẫn đến, tôi nghĩ, một chút hỗn loạn bên trong Meta, bởi vì bạn có, một, một phần mười cơ hội không còn việc làm nữa? Zoë Schiffer: Vâng, tôi muốn nói, đủ để nói rằng, nó đang ảnh hưởng đến tinh thần một cách thực sự khủng khiếp, nhưng đó không phải là điều duy nhất, như chúng tôi đã nói. Mark Zuckerberg cũng thực sự khuyến khích nhân viên sử dụng AI. Đã có tất cả những thay đổi nội bộ theo hướng đó. Một số người thực sự thích nó và đang áp dụng nó. Một số người thực sự phản đối nó. Nhưng tôi nghĩ đối với nhiều nhân viên đã gia nhập Meta trong thời kỳ này với những đặc quyền vô tận, rất nhiều sự ổn định công việc, một bầu không khí thoải mái hơn so với một số công ty khởi nghiệp khác trong Thung lũng. Leah Feiger: Hãy đầu tư. Zoë Schiffer: Họ đã có điều đó trong một thời gian. Leah Feiger: Nó không phải là Google hoàn toàn, nhưng nó— Zoë Schiffer: Hơi giống. Leah Feiger: —có cảm giác đó. Đối với tôi, một người hoàn toàn ở bên ngoài vấn đề này theo mọi cách, tôi biết về những đợt sa thải này vì chúng đã, (A) rất hỗn loạn, nhưng (B) theo một cách nào đó, không cần thiết. Không phải nói rằng các công ty công nghệ khác không sa thải hàng loạt nhân viên mọi lúc. Điều đó có vẻ như là điều chúng ta thường xuyên thảo luận trên podcast này, nhưng điều này đang xảy ra với một sự...