Bỏ qua tới nội dung chính
Quay lại tin tức

Hành trình Dylan Anderson trở thành kỹ sư sáng lập tại Adam

YC Startup News· Frank Stratton· 30/10/2026startup

Dylan Anderson từng là kỹ sư phần mềm tại một đơn vị mà theo lời anh là "một nơi ngẫu nhiên nào đó ở Minnesota". Sau đó, một mối liên hệ quen biết gián tiếp đã làm thay đổi tất cả. Khi được hỏi liệu có biết kỹ sư xuất sắc nào không, một người bạn cùng phòng của các nhà sáng lập công ty Adam đã nhắc đến Dylan. Trải qua đợt làm việc thử nghiệm, anh chuyển tới San Francisco và trở thành kỹ sư đầu tiên tại Adam (W25), một công ty chuyên phát triển các tác tử AI cho phần mềm CAD. Lý do đưa ra quyết định đồng ý Dylan không cần những lời thuyết phục dài dòng. Trong quá trình làm việc thử nghiệm, anh nhận thấy hai yếu tố rõ rệt: các nhà sáng lập đã trao cho anh sự tự do và niềm tin thực sự ngay từ ngày đầu tiên, đồng thời hầu như không có bất kỳ trở ngại nào trong

Dylan Anderson từng là một kỹ sư phần mềm tại một cơ sở mà anh mô tả là "một nơi ngẫu nhiên ở Minnesota". Sau đó, một mối liên hệ qua người quen đã thay đổi tất cả. Một người bạn cùng phòng của các nhà sáng lập công ty Adam được hỏi liệu có biết kỹ sư xuất sắc nào hay không. Tên của Dylan đã được giới thiệu. Anh tham gia giai đoạn thử việc, chuyển tới San Francisco và trở thành kỹ sư đầu tiên tại Adam (W25), doanh nghiệp chuyên phát triển các tác tử AI (AI agents) cho phần mềm CAD. Lý do đưa ra quyết định đồng ý Dylan không cần những lời thuyết phục kéo dài. Trong thời gian thử việc, anh nhận thấy hai điểm nổi bật: các nhà sáng lập trao cho anh sự tự do và sự tin tưởng thực chất ngay từ ngày đầu, đồng thời quy trình phối hợp công việc nội bộ hầu như không có rào cản. Anh cho biết: "Tôi nhận thấy năng lực của các nhà sáng lập sẽ giúp công việc vận hành hiệu quả; mỗi người đều bù đắp cho những điểm yếu của tôi và tôi bổ trợ cho họ". Anh cũng nhận thấy động lực làm việc rõ ràng, bền bỉ từ tất cả các nhân sự liên quan. Việc chuyển tới San Francisco vốn là điều anh mong muốn từ trước nhằm tiếp cận trung tâm công nghệ, và Adam đã mang lại lý do thực tế để biến điều đó thành hiện thực. Kiến tạo cỗ máy thay vì trở thành một chi tiết lắp ghép Với tư cách là kỹ sư đầu tiên, Dylan trực tiếp phụ trách hầu hết mọi khâu kỹ thuật. Cơ sở mã nguồn (codebase) đã được viết lại nhiều lần. Các hệ thống hiện hành đều do anh xây dựng, định hình theo sở thích và quy trình công việc cá nhân. Anh chia sẻ: "Nếu muốn xây dựng điều gì để cải thiện hiệu suất, tôi sẽ thực hiện; nếu có điều gì bất cập, tôi sẽ xử lý". Anh nêu rõ sự khác biệt so với môi trường kỹ thuật tại các tập đoàn lớn: "Tại một công ty lớn, kỹ sư giống như một bộ phận của cỗ máy, một chi tiết có thể thay thế vào một vị trí định sẵn, là một đầu vào của một hàm số; trong khi tại Adam, mỗi cá nhân chính là người chế tạo cỗ máy và trực tiếp nhào nặn mọi thứ phù hợp với bản thân". Sản phẩm tiêu biểu nhất của anh đến nay: adam.new. Công việc gắn liền với bản sắc cá nhân – không mang định kiến về sự kiệt sức Dylan lưu ý rằng điều này không đồng nghĩa với việc mất cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Vấn đề là ranh giới giữa công việc và đời sống được xóa nhòa theo hướng tích cực. Anh cho biết: "Tôi đang theo đuổi đam mê và làm việc cùng những người có chung niềm đam mê đó". Các nhà sáng lập không đơn thuần là đồng nghiệp, mà còn là những người bạn thân thiết của anh. Sự gắn kết này đặt ra yêu cầu cao hơn về giao tiếp và làm việc nhóm, song cũng đồng nghĩa với việc anh dành nhiều tâm huyết cho chuyên môn hơn so với một công việc vốn có thể hoàn toàn tách rời tâm trí khi hết giờ làm. "Điều đó đồng nghĩa với việc công việc trở thành một phần bản sắc cá nhân của tôi một cách tự nhiên hơn". Cùng với sự phát triển của Adam, Dylan dự kiến vai trò của mình sẽ mở rộng sang công tác cố vấn và lãnh đạo. Hiện tại, sự chuyển biến lớn nhất nằm ở nhận thức nội tại: anh làm việc có chủ đích hơn và tập trung hướng tới giá trị thực tiễn. "Mỗi hành động của tôi đều ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả hoạt động của công ty. Đã qua rồi thời kỳ nghiên cứu thử nghiệm chỉ vì mục đích học thuật thuần túy. Hiện nay, tôi luôn cân nhắc giá trị cụ thể mà mỗi sản phẩm tạo ra mang lại". Công cụ làm việc Lập trình với AI: Claude Code và Codex Trình biên tập mã nguồn: Zed (đôi khi) Lời khuyên cho nhân sự cân nhắc gia nhập công ty khởi nghiệp giai đoạn đầu Lời khuyên của Dylan mang tính trực diện: "Hãy suy nghĩ sâu sắc về giá trị thực tế. Không nên gia nhập một công ty khởi nghiệp theo đuổi ý tưởng bế tắc. Nếu tham gia và dồn nhiều công sức vào một ý tưởng kém khả thi, nhân sự sẽ nảy sinh cảm giác chán ghét mọi việc mình làm và rơi vào trạng thái hư vô chủ nghĩa thụ động". Nhân sự phù hợp cho vị trí này là người mong muốn làm chủ toàn bộ sản phẩm do mình xây dựng, quan tâm đến việc giải quyết bài toán thực tế hơn là chức danh, và sẵn sàng để công việc trở thành một phần gắn liền với bản thân. Những ứng viên nhận thấy bản thân đáp ứng các tiêu chí trên có thể ứng tuyển vào các vị trí hiện đang mở tại Adam.

Nguồn tin: YC Startup News — Tác giả: Frank Stratton. Bản dịch tiếng Việt do AI thực hiện, có thể có sai sót.