Các công ty ứng dụng AI nhiều nhất đang tuyển dụng thêm nhân sự, bao gồm cả các vị trí cấp thấp, theo báo cáo.

Đổi mới Trang chủ Đổi mới Trí tuệ nhân tạo Các công ty ứng dụng AI nhiều nhất đang tuyển dụng thêm nhân sự, bao gồm cả vị trí cấp thấp, theo báo cáo Một báo cáo mới cho thấy sự tăng trưởng tại các công ty được coi là "những người ứng dụng AI cường độ cao". Bài viết của Erin Carson, Biên tập viên quản lý, Tin tức & Tính năng Ngày 9/7/2026 lúc 6:56 sáng theo giờ PT Sebastien Mercier/ iStock / Getty Images PlusTheo dõi ZDNET: Thêm chúng tôi làm nguồn ưu tiên trên Google. Những điểm chính của ZDNET Một nghiên cứu mới đưa ra một góc nhìn khác về nỗi lo mất việc làm do AI. Các công ty đầu tư vào AI đang tuyển dụng thêm nhân sự. Cũng có thể có hy vọng cho các công việc cấp thấp. Một nghiên cứu mới đang bác bỏ một số câu chuyện gây lo lắng nhất về việc mất việc làm do AI. Các công ty ứng dụng AI đã tăng số lượng nhân sự thêm 10,2% trong hai năm sau khi áp dụng, theo một bài báo được công bố vào cuối tháng 6 từ nền tảng vận hành tài chính Ramp và công ty dữ liệu lực lượng lao động Revelio Labs. "Nếu bạn là người tiêu dùng thông tin ngày nay, bạn đang nhận được rất nhiều thông điệp trái chiều," Ara Kharazian, nhà kinh tế trưởng của Ramp, nói với ZDNET. "[Nếu] bạn đang tìm việc, bạn đồng thời nghe rằng bạn phải học AI, nếu không bạn sẽ bị bỏ lại phía sau. Tuy nhiên, AI cũng sẽ là công nghệ có khả năng dẫn đến việc bạn bị sa thải." Ngoài ra: Tôi đã giao cho Claude Cowork 7 công việc không liên quan đến lập trình, và nó đã giành được một vị trí trong bộ công cụ của tôi Báo cáo nhằm mục đích làm sáng tỏ những mâu thuẫn này và hướng dẫn người tìm việc khi họ điều hướng một thị trường việc làm đầy khó khăn. Con số 10,2% đó, ví dụ, không chỉ xảy ra ở bất kỳ công ty nào sử dụng AI. Kharazian cho biết gần như toàn bộ sự tăng trưởng đến từ những gì bài báo mô tả là "những người ứng dụng cường độ cao". Đây là những công ty không chỉ đơn thuần cung cấp đăng ký chatbot cho nhân viên hoặc triển khai các dự án thử nghiệm ngắn hạn – đầu tư dài hạn là yếu tố quyết định. Các công ty này cũng có xu hướng chi tiêu nhiều hơn cho AI mỗi người hàng tháng, trung bình 33,67 USD, so với 2,78 USD ở những người ứng dụng cường độ thấp. Mặc dù có vẻ như việc tham gia một công ty đang sử dụng AI nhiều có thể dẫn đến việc bị sa thải, Kharazian cho biết đó thực sự là một lựa chọn an toàn hơn. "Đó là công ty sẽ phát triển nhanh hơn," ông nói. Những phát hiện của nghiên cứu được đưa ra vào thời điểm người tìm việc đang bị tràn ngập bởi những tiêu đề báo hiệu việc sa thải nhân sự nhân danh AI, và đối mặt với một thị trường việc làm tiềm năng đang thu hẹp. Không có sự đồng thuận rõ ràng về tác động của AI đối với việc làm. Công ty tư vấn Forrester dự đoán rằng AI sẽ thay thế khoảng 6% việc làm vào năm 2030 tại Mỹ (khoảng 10,4 triệu). Boston Consulting Group đưa ra con số này trong khoảng 10-15%. Và mặc dù ông đã sửa đổi bình luận của mình, vào năm 2025, CEO của Anthropic, Dario Amodei, đã cảnh báo rằng một nửa số công việc văn phòng cấp thấp có thể biến mất. Ngoài ra: Muốn có một công việc công nghệ lớn? Các công ty khởi nghiệp có thể là lựa chọn tốt nhất của bạn hiện nay - đây là lý do Số phận của các công việc cấp thấp là một phát hiện quan trọng khác từ báo cáo. Trái ngược với những lo ngại rằng các công việc cho người trẻ và sinh viên mới tốt nghiệp đang cạn kiệt, những người ứng dụng cường độ cao đó đã tăng số lượng nhân sự cấp thấp thêm 12%. Một giả thuyết là các công ty đang tìm kiếm những sinh viên mới tốt nghiệp biết cách sử dụng các công cụ AI. Ông Kharazian nhận định: "Đặc biệt, giới trẻ có vị trí rất thuận lợi để chứng tỏ khả năng giới thiệu các công nghệ mới này và áp dụng chúng một cách hiệu quả vào nơi làm việc". Để tổng hợp báo cáo, Ramp và Revelio đã xem xét hồ sơ của hơn 21.000 công ty tại Mỹ, liên kết dữ liệu thẻ Ramp và thanh toán hóa đơn với hồ sơ nhân sự của Revelio. Nói cách khác, ông Kharazian và nhóm nghiên cứu có thể xem xét số tiền các công ty chi cho các dịch vụ AI như tác nhân mã hóa, các mô hình ngôn ngữ lớn (LLM), đám mây GPU, mã thông báo API, phục vụ và suy luận mô hình, cùng nhiều dịch vụ khác, tính trên mỗi nhân viên, mỗi tháng, trong ba tháng đầu tiên sau khi áp dụng. **Hồi chuông cảnh tỉnh cho các doanh nghiệp nhỏ** Bên cạnh tương lai của việc làm, ông Kharazian lưu ý rằng báo cáo nhấn mạnh các doanh nghiệp nhỏ ít có khả năng trở thành những người áp dụng công nghệ với cường độ cao. Họ ít có khả năng được các quỹ đầu tư mạo hiểm (VC) hỗ trợ, ít tập trung vào kỹ thuật hoặc ít kết nối với các mạng lưới nơi việc áp dụng AI phổ biến. Ngoài ra: Liệu AI có đe dọa công việc của bạn? Đây là một chỉ số lao động có thể xoa dịu nỗi lo của bạn. Ông Kharazian cho biết: "Việc bạn sử dụng AI nhiều đến mức nào, cách bạn sử dụng và liệu bạn có sử dụng tốt hay không, cũng phụ thuộc vào những người bạn quen biết, nơi bạn có thể tuyển dụng và các mạng lưới bạn kết nối". Rủi ro đối với các doanh nghiệp nhỏ là bị các doanh nghiệp mới biết cách sử dụng AI hiệu quả cạnh tranh hoặc thậm chí vượt mặt. **Những câu hỏi tiếp theo** Nghiên cứu cũng thừa nhận rằng vẫn còn nhiều điều cần điều tra thêm. Mặc dù các con số cho thấy sự tăng trưởng, nhưng chúng không tiết lộ chính xác những phương pháp nào thúc đẩy sự tăng trưởng đó, mặc dù kết luận của báo cáo đề cập đến việc tăng tốc sản phẩm, năng suất bán hàng và phân tích nội bộ nhanh hơn như một vài khả năng. Ông Kharazian cũng muốn tìm hiểu về các loại ứng viên được tuyển dụng và cho những vai trò nào, cũng như liệu những mô hình này có đúng với các công việc ngoài lĩnh vực văn phòng hay không. Đặc trưng Tại sao cuộc tấn công ransomware hoàn toàn tự động này lại khiến các nhà nghiên cứu gặp ác mộng Claude Cowork của Anthropic hướng tới đám mây khi dữ liệu cho thấy 90% phiên làm việc không phải để mã hóa Bạn có thể sớm khôi phục Windows 11 từ đầu ngay cả khi không thể khởi động – đây là cách thực hiện Tôi đã bật tính năng bảo mật mới của Android phát hiện các trạm phát sóng di động giả mạo – đây là lý do tại sao Tại sao cuộc tấn công ransomware hoàn toàn tự động này lại khiến các nhà nghiên cứu gặp ác mộng Claude Cowork của Anthropic hướng tới đám mây khi dữ liệu cho thấy 90% phiên làm việc không phải để mã hóa Bạn có thể sớm khôi phục Windows 11 từ đầu ngay cả khi không thể khởi động – đây là cách thực hiện Tôi đã bật tính năng bảo mật mới của Android phát hiện các trạm phát sóng di động giả mạo – đây là lý do tại sao Tiêu chuẩn biên tập Hiển thị bình luận Đăng nhập để bình luận Nguyên tắc cộng đồng