Amazon đã loại bỏ bảng xếp hạng nội bộ về AI sau khi nhân viên gian lận bằng cách thực hiện các tác vụ vô nghĩa.

Amazon đã loại bỏ bảng xếp hạng nội bộ về AI sau khi nhân viên gian lận bằng cách thực hiện các tác vụ vô nghĩa Theo báo cáo của Financial Times, Amazon đang loại bỏ một hệ thống xếp hạng AI nội bộ sau khi các nhân viên đã thổi phồng điểm số của họ thông qua việc sử dụng AI một cách vô nghĩa, đồng thời làm tăng chi phí đám mây của công ty. Bảng điều khiển có tên "Kirorank" đã chấm điểm nhân viên dựa trên hoạt động của họ trên nền tảng phát triển Kiro của Amazon. Một số nhân viên đã bắt đầu hướng các tác nhân AI vào các tác vụ vô nghĩa chỉ để leo lên bảng xếp hạng. Phó Chủ tịch cấp cao Dave Treadwell được cho là đã nói với nhân viên: "Xin đừng sử dụng AI chỉ vì mục đích sử dụng AI". Ông cho biết bảng điều khiển được xây dựng với "ý định tốt", nhưng cuối cùng lại tạo ra thêm chi phí. Thời điểm này khá khó xử. Amazon đã đặt mục tiêu đạt hơn 80% nhà phát triển sử dụng AI hàng tuần và dự kiến chi khoảng 200 tỷ USD vào năm 2026, chủ yếu cho cơ sở hạ tầng AI. Mô hình tương tự cũng xuất hiện tại Meta, nơi các nhân viên theo đuổi các điểm số sử dụng AI tương tự. Thay vì mức tiêu thụ token thô, Amazon hiện theo dõi "triển khai được chuẩn hóa", nghĩa là mã do AI tạo ra thực sự hữu ích.